Unsere Überzeugung

In den meisten Wirtschaftsunternehmen könnten innerbetriebliche Probleme einfacher gelöst werden, wenn Management und Mitarbeiter nicht ständig konkurrieren würden. Eliminiert man die Fantasielosigkeit und den Selbsterhaltungstrieb der führenden Kräfte, und überzeugt man die Mitarbeiter, dass eine eigene innovative Teamarbeit nicht nur den Firmengewinn erhöht, sondern auch die Löhne und das Fortbestehen der Arbeitsplätze sichert, so wären alle Beteiligten, geschäftlich sowie privat, endlich auf dem Weg erfolgreich zu werden.